Aviso con 3 días de antelación
Infórmese sobre los requisitos para notificar la rescisión del contrato de arrendamiento con 3 días de antelación.
El propietario puede notificar por escrito al inquilino con tres días de antelación cualquier incumplimiento del contrato de arrendamiento. Dicho incumplimiento puede incluir la falta de pago del alquiler, causar molestias a otros inquilinos, el uso de la vivienda para fines ilícitos o daños a la misma. Si el incumplimiento, como la falta de pago del alquiler, puede subsanarse, la notificación debe describirlo y ofrecer al inquilino la opción de corregirlo o desalojar la vivienda en un plazo de tres días.
Si la infracción es grave, como por ejemplo una actividad ilegal en la propiedad, el arrendador puede entregar un aviso de desalojo de 3 días sin posibilidad de rectificación. El aviso de 3 días para pagar el alquiler o desalojar la propiedad debe indicar el nombre, la dirección y el número de teléfono de la persona responsable a quien se debe pagar el alquiler.
Un aviso de tres días para pagar el alquiler o desalojar la propiedad debe indicar con precisión el monto adeudado, sin incluir cargos adicionales como recargos por mora. El propietario no está obligado a aceptar el pago del alquiler ni a subsanar otras infracciones una vez transcurrido el plazo de tres días.
Frequently Asked Questions
¡Podemos ayudarte!
Project Sentinel es una agencia de vivienda sin fines de lucro que brinda educación, asesoramiento y resolución de disputas entre inquilinos y propietarios a los miembros de la comunidad y a los proveedores de vivienda.
Si usted es inquilino, es posible que podamos:
Explíquenos sus derechos y responsabilidades en materia de vivienda según las leyes de vivienda.
educar al propietario o gerente sobre sus obligaciones legales
Negociar con el propietario o administrador de la propiedad en su nombre
proporcionar referencias para obtener más ayuda
Si usted es un proveedor de vivienda, es posible que podamos:
Explique sus obligaciones según las leyes de vivienda.
impartir una capacitación sobre derechos y responsabilidades para usted y/o su personal.
proporcionarle recursos educativos adicionales